Intervju zasnovan na kompetencijama
Prave kompetencije. Prava pitanja. Naprednija procena. Pravi izbor kandidata.
Datum treninga: 28. i 29. septembar | Trajanje treninga: 2 dana
Prijavite se
Imajući u vidu da HR ima stratešku ulogu u biznisu, jedan od načina da doprinese održivom uspehu poslovanja jeste kroz odabir ljudi koji će u kompaniji raditi ili je voditi. Sve veći broj kompanija koristi Intervju zasnovan na kompetencijama prilikom regrutacije.
Smanjite rizik, povećajte i poboljšajte kvalitet procene i zapošljavanja pomoću boljeg procesa intervjuisanja. Unapredite kvalitet zapošljavanja objektivnim odabirom pravih ljudi za prave pozicije. Steknite veštine i znanja za vođenje intervjua profesionalnog ponašanja ili intervjua zasnovanog na kompetencijama (CBI).
Atria Group nudi rešenja Saville Assessment metodologije u vidu alata za procenu kandidata i zaposlenih i njihov dalji razvoj.
O treningu
Ovaj visokointeraktivni trening (Competency Based Interview - CBI) ne zahteva prethodnu obuku i otvorenog je tipa. Trening omogućava učesnicima da steknu najbolje praktično iskustvo u primeni tehnika intervjuisanja. Učesnici treninga će naučiti kako da postavljaju efikasna pitanja, koriste Vodič za intervju i daju profesionalne i objektivne ocene pri rangiranju kandidata.
Zašto Competency Based Interview (CBI)?
Ovaj trening se bavi svim fazama intervjuisanja – od pripreme, koja obuhvata definisanje ključnih kompetencija za traženu poziciju, do postavljanja adekvatnih pitanja i izbora pravog kandidata za traženu poziciju.
Wave Interviev Guide je dizajniran za potrebe regrutera i ključnih donosioca odluka u procesu selekcije. Učesnicima se predstavljaju strukturirana pitanja i osmišljeni modeli koji mere i talente i motive potencijalnih kandidata. Pitanja se mogu koristiti da identifikuju snage i specifične razvojne oblasti koje se takođe mogu dodatno proveriti putem naših Wave Styles upitnika. Ovaj trening je namenjen svima koji su uključeni u proces regrutacije i selekcije, a želeli bi da vode i sprovode što efikasnije intervjue.
Cilj treninga
Cilj treninga je osposobljavanje učesnika za sprovođenje intervjua zasnovanog na kompetencijama na struktuiran, fokusiran, sveobuhvatan i ispravan način.
Kome je trening namenjen?
- Direktorima i menadžerima koji su ključni donosioci odluka u procesu selekcije
- Menadžerima za trening i razvoj zaposlenih
- HR profesionalcima
- Konsultantima koji rade na unapređenju menadžerskih veština
- Zaposlenima koji treba da preuzmu proces regrutacije i selekcije kandidata
Učesnici će učiti kroz:
Deljenje iskustva na treningu
Praktične simulacije i vežbe
Različite materijale za učenje sa uvidom u teorijski i metodološki okvir
Na kraju treninga, učesnici će moći da:
- Postave model kompetencija za različite pozicije u okviru kompanije i povećaju objektivnost procene koristeći jasno definisane kriterijume
- Koriste strukturiranu metodologiju postavljanja efektivnih pitanja prilikom intervjuisanja uz pomoć Wave Interview Guide-a
- Sprovedu intervju zasnovan na kompetencijama na strukturiran, fokusiran, sveobuhvatan i fer način
- Donesu objektivne odluke o kandidatima koristeći Wave Interview Guide Scoring Sheets
- Sistematično evaluiraju informacije dobijene na intervjuu
Rezultati dobijeni iz intervjua zasnovanog na kompetencijama učesnicima ovog treninga će pružiti dodatne benefite:
Osvestićete kako psihološke predrasude i naša uverenja mogu uticati na našu percepciju drugih
Procenićete preferiranu kulturu poslovnog ponašanja kandidata i kako se ona uklapa u kulturu vaše kompanije (culture fit)
Vršićete procene kandidata potpuno u skladu sa propisima o zaštiti podataka i jednakim mogućnostima
Naučite kako da postavite prava pitanja kroz napredniju procenu!
Prijavite se na trening Competency Based Interview
Trening Competency Based Interview biće održan 28. i 29. septembra 2023. i održaće se u prostorijama kompanije Atria Group na adresi Ljubiše Jovanovića 7, Beograd.
Pošaljite upit za više informacija!